HR Director

Créé le 04/02/2021

Catégorie
Security

Région
Saint-Georges-Sur-Meuse (Liège)

Description

Protection UNIT est l’acteur 100% belge numéro 1 de son secteur (Gardiennage).

Dans le cadre du développement continu de ses activités, Protection UNIT est à la recherche d'un HUMAN RESOURCES DIRECTOR (H/F/X).

 

Profil

  • Détenteur d'un bachelier ou d'un master en Ressources Humaines, avec une expérience de minimum 5 ans dans une fonction équivalente ;
  • Bilingue Français-Néerlandais (opérationnel) et maîtrise de l’anglais technique ;
  • Excellente connaissance de la législation sociale et des prescrits légaux en Ressources Humaines ;
  • Excellent communicant, vous savez faire preuve d’empathie ;
  • Vous êtes habitué à gérer des conflits et à les désamorcer ;
  • Vous êtes rigoureux et doté d’un esprit structuré ;
  • Leader et team player, vous dirigez votre équipe de collaborateurs du département Ressources Humaines ;
  • Autonome dans vos tâches, vous êtes organisé et capable de gérer vos propres priorités en respectant les objectifs donnés par la direction ;
  • Fiabilité, honnêteté, respect, intégrité et secret professionnel font partie de vos valeurs ;
  • Détenteur d’un permis B et d’un certificat ‘bonne vie et mœurs’ respectant les obligations du secteur Gardiennage ;
  • La connaissance du secteur du gardiennage est un atout supplémentaire, mais pas obligatoire.


Mission :

 

  • Vous conseillez la Direction dans le domaine du droit du travail et des relations sociales ;
  • Vous avez un rôle transversal pour toutes nos Business UNITS en ce qui concerne la gestion du capital humain ;
  • Vous fédérez nos équipes autour des valeurs de Protection UNIT ;
  • Vous supervisez le recrutement du personnel en poursuivant la politique de recrutement de Protection UNIT ;
  • Vous vous assurez du bon fonctionnement de nos différents canaux de recrutement et vous supervisez et suivez les différentes offres de recrutements ;
  • Vous supervisez le suivi administratif des entrées et sorties de service des collaborateurs (contrats de travail, avenants, documents de sorties, etc..) ;
  • Vous optimisez et harmonisez les bonnes pratiques en matière d’administration du personnel ;
  • Vous veillez à la bonne application des gestions des dimonas des collaborateurs :
  • Vous supervisez les demandes de cartes ministérielles, et les renouvellements de ces dernières ;
  • Vous veillez à la bonne application et au respect légal des éventuelles sanctions à infliger aux collaborateurs ;
  • Vous vous tenez à disposition de nos collaborateurs et répondez à leurs questions relatives à la législation sociale en vigueur, etc.. ;
  • Vous recueillez les besoins spécifiques des salariés de l’entreprise en termes d’environnement de travail et apportez des solutions adaptées ;
  • Vous encadrez et assurez le suivi du calendrier des évaluations de nos collaborateurs ;
  • Vous évaluez, en collaboration avec les différents responsable, les besoins en matière de formation de notre personnel ;
  • Vous vous occupez des communications générales et notes de services internes à l’entreprise ;
  • Vous vous tenez informer des évolutions législatives en termes de droit du travail, et concernant la Loi sur la Sécurité privée et particulière ;
  • Vous vous assurez de la bonne exécution de la CP 317.

Secteur
HR Department

Type de contrat
CDI

Expérience
5 ans

Avantages

Nous vous proposons :

  • De faire partie d’une entreprise 100% belge en plein essor;
  • Un travail varié dans un environnement dynamique et convivial où les possibilités d’évolution sont réelles;
  • Un CDI à temps plein;
  • Un package salarial à la hauteur de vos compétences.

Intéressé? Envoyez votre CV par email à jobs@protectionunit.com en précisant dans le titre "Candidature HR DIRECTOR »

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