Catégorie
Security

Région
Saint-Georges-Sur-Meuse (Liège)

Description

Protection UNIT est l’acteur 100% belge numéro 1 de son secteur (Gardiennage).

Dans le cadre du développement continu de ses activités, Protection UNIT est à la recherche d'un HUMAN RESOURCES DIRECTOR (H/F/X).

 

Profil

• Détenteur d'un bachelier ou d'un master en Ressources Humaines, avec une expérience de minimum 5 ans dans une fonction équivalente ;
• Bilingue Français-Néerlandais (opérationnel) et maîtrise de l’anglais technique ;
• Excellente connaissance de la législation sociale et des prescrits légaux en Ressources Humaines ;
• Excellent communicant, vous savez faire preuve d’empathie ;
• Vous êtes habitué à gérer des conflits et à les désamorcer ;
• Vous êtes rigoureux et doté d’un esprit structuré ;
• Leader et team player, vous dirigez votre équipe de collaborateurs du département Ressources Humaines ;
• Autonome dans vos tâches, vous êtes organisé et capable de gérer vos propres priorités en respectant les objectifs donnés par la direction ;
• Fiabilité, honnêteté, respect, intégrité et secret professionnel font partie de vos valeurs ;
• Détenteur d’un permis B et d’un certificat ‘bonne vie et mœurs’ respectant les obligations du secteur Gardiennage ;
• La connaissance du secteur du gardiennage est un atout supplémentaire, mais pas obligatoire.

Mission :

 

• Vous conseillez la Direction dans le domaine du droit du travail et des relations sociales ;
• Vous avez un rôle transversal pour toutes nos Business UNITS en ce qui concerne la gestion du capital humain ;
• Vous fédérez nos équipes autour des valeurs de Protection UNIT ;
• Vous supervisez le recrutement du personnel en poursuivant la politique de recrutement de Protection UNIT ;
• Vous vous assurez du bon fonctionnement de nos différents canaux de recrutement et vous supervisez et suivez les différentes offres de recrutements ;
• Vous supervisez le suivi administratif des entrées et sorties de service des collaborateurs (contrats de travail, avenants, documents de sorties, etc..) ;
• Vous optimisez et harmonisez les bonnes pratiques en matière d’administration du personnel ;
• Vous veillez à la bonne application des gestions des dimonas des collaborateurs :
• Vous supervisez les demandes de cartes ministérielles, et les renouvellements de ces dernières ;
• Vous veillez à la bonne application et au respect légal des éventuelles sanctions à infliger aux collaborateurs ;
• Vous vous tenez à disposition de nos collaborateurs et répondez à leurs questions relatives à la législation sociale en vigueur, etc.. ;
• Vous recueillez les besoins spécifiques des salariés de l’entreprise en termes d’environnement de travail et apportez des solutions adaptées ;
• Vous encadrez et assurez le suivi du calendrier des évaluations de nos collaborateurs ;
• Vous évaluez, en collaboration avec les différents responsable, les besoins en matière de formation de notre personnel ;
• Vous vous occupez des communications générales et notes de services internes à l’entreprise ;
• Vous vous tenez informer des évolutions législatives en termes de droit du travail, et concernant la Loi sur la Sécurité privée et particulière ;
• Vous vous assurez de la bonne exécution de la CP 317.

Secteur
HR Department

Type de contrat
CDI

Expérience
5 ans

Avantages

Nous vous proposons :

• De faire partie d’une entreprise 100% belge en plein essor;
• Un travail varié dans un environnement dynamique et convivial où les possibilités d’évolution sont réelles;
• Un CDI à temps plein;
• Un package salarial à la hauteur de vos compétences.

Intéressé? Envoyez votre CV par email à jobs@protectionunit.com en précisant dans le titre "Candidature HR DIRECTOR »